Веселые сценарии на Новогодний корпоратив, а также новогодние конкурсы и веселые игры для любого корпоратива, прикольные и смешные конкурсы для любого корпоратива.
Сценарии: Как провести Новогодний корпоратив
Не открою ничего нового, когда скажу, что Новогодний корпоратив – это прекрасная возможность для «тимбилдинга». Да, в острой конкурентной борьбе побеждает только «команда», а не бренды или одиночки. И если рассматривать прошедший год, как один большой тренинг для Вашего коллектива, то корпоратив, это как раз объединяющая и разгружающая игра, которой и заканчиваются все бизнес-тренинги для офисных работников.
Ниже мы приведём сценарии для Новогоднего корпоратива.
Прикольные, смешные, и интересные игры для взрослых,
которые позволят Вам лишний раз раскрыть таланты Вашего офиса и
посмотреть – кто чего стоит. Выбрать сценарий для Новогоднего корпоратива,
из того, что мы Вам предложим на самом деле очень просто – представьте
себя их участником и всё.
СЦЕНАРИИ для КОРПОРАТИВА на Новый год:
1.Привет от Деда Мороза
Обычно на Новогодних вечеринках или корпоративах ждут или зазывают
Деда Мороза. Чтобы как-то обыграть его появление или ожидание и
предлагается первая лёгкая игра.
Участникам раздаются одинаковые кубики льда – это как бы привет от Деда Мороза.
Участники должны как можно дольше удержать в ладонях этот кубик. Побеждает тот, у кого лёд растаял последним.
2.Привет от Снегурочки
Этот конкурс лучше проводить в конечной стадии Новогоднего
корпоратива, и при условии, что в Вашем коллективе его воспримут
нормально.
Условия те же, что и в конкурсе Привет от Деда Мороза, с той только
разницей, что в нём участвуют лёд и дамы с большим декольте и бюстом. У
кого первой лёд растет на груди, та и объявляется самой «горячей
штучкой» вечеринки (либо та которая сможет дольше всех продержать его у
себя на груди).
4.«Хвост Дракона»
Сценарий для Новогоднего корпоратива в год Чёрного водяного
Дракона обязательно должен иметь несколько конкурсов посвящённых Дракону
Преимущество этого конкурса-игры не только в том, что в год Дракона
Вы играете в Дракона, но и в том, что самые веселые и непосредственные
участники «подключают» к этой игре даже самых не активных. Для начала
выбирается Дракон(желательно девушка в самой короткой юбке). Дракон
страшно выкрикивая незамысловатые «драконьи» слова, например: «Дракон –
летит, летит – земля (наш офис или фамилия главного бухгалтера)
дрожит!!», и останавливаясь возле любого спрашивает: «Хочешь быть моим
хвостом?»
Если выбранный «Драконом» участник отвечает: «Хочу!», то он
проползает ( как вариант на спине между ногами «Дракона») и хватает его
за талию и становиться его «Хвостом». И они вместе идут дальше привлекая
следующих участников.
Если же игрок отвечает: «Не хочу!». Тогда «Дракона» и его «хвост»
кричит: «Не хочешь быть хвостом, будешь животом!» – и «выдергивает»
игрока против его воли, в середину построенного «Дракона».
5. «Битва Драконов»
Этот конкурс практически ничем не отличается от предыдущего, кроме
одного в зависимости от количества людей на корпоративе организовывается
несколько «Драконов». Чей «Дракон» на протяжении 5-10 минут, или одной
длинной заводной песни станет больше – тот и выиграл. Можно усложнить
задачу дракона и приглашать в хвост, по очереди «мальчиков» и «девочек».
Ещё больше обострить игру можно «нападая» на хвост чужого Дракона и
воруя у него игроков.
7. Сороконожка
Нужно набрать две команды и запастись бантиками или яркими женскими
колготками. Каждый участник команды должен привязать себя к впереди
стоящему товарищу за щиколотку. Задача — добежать до линии финиша.
Остальные сценарии читайте на
http://sarafan.biz/?p=1483
Сценарии: Как провести Новогодний корпоратив
Не открою ничего нового, когда скажу, что Новогодний корпоратив – это прекрасная возможность для «тимбилдинга». Да, в острой конкурентной борьбе побеждает только «команда», а не бренды или одиночки. И если рассматривать прошедший год, как один большой тренинг для Вашего коллектива, то корпоратив, это как раз объединяющая и разгружающая игра, которой и заканчиваются все бизнес-тренинги для офисных работников.
Ниже мы приведём сценарии для Новогоднего корпоратива.
Прикольные, смешные, и интересные игры для взрослых,
которые позволят Вам лишний раз раскрыть таланты Вашего офиса и
посмотреть – кто чего стоит. Выбрать сценарий для Новогоднего корпоратива,
из того, что мы Вам предложим на самом деле очень просто – представьте
себя их участником и всё.
СЦЕНАРИИ для КОРПОРАТИВА на Новый год:
1.Привет от Деда Мороза
Обычно на Новогодних вечеринках или корпоративах ждут или зазывают
Деда Мороза. Чтобы как-то обыграть его появление или ожидание и
предлагается первая лёгкая игра.
Участникам раздаются одинаковые кубики льда – это как бы привет от Деда Мороза.
Участники должны как можно дольше удержать в ладонях этот кубик. Побеждает тот, у кого лёд растаял последним.
2.Привет от Снегурочки
Этот конкурс лучше проводить в конечной стадии Новогоднего
корпоратива, и при условии, что в Вашем коллективе его воспримут
нормально.
Условия те же, что и в конкурсе Привет от Деда Мороза, с той только
разницей, что в нём участвуют лёд и дамы с большим декольте и бюстом. У
кого первой лёд растет на груди, та и объявляется самой «горячей
штучкой» вечеринки (либо та которая сможет дольше всех продержать его у
себя на груди).
4.«Хвост Дракона»
Сценарий для Новогоднего корпоратива в год Чёрного водяного
Дракона обязательно должен иметь несколько конкурсов посвящённых Дракону
Преимущество этого конкурса-игры не только в том, что в год Дракона
Вы играете в Дракона, но и в том, что самые веселые и непосредственные
участники «подключают» к этой игре даже самых не активных. Для начала
выбирается Дракон(желательно девушка в самой короткой юбке). Дракон
страшно выкрикивая незамысловатые «драконьи» слова, например: «Дракон –
летит, летит – земля (наш офис или фамилия главного бухгалтера)
дрожит!!», и останавливаясь возле любого спрашивает: «Хочешь быть моим
хвостом?»
Если выбранный «Драконом» участник отвечает: «Хочу!», то он
проползает ( как вариант на спине между ногами «Дракона») и хватает его
за талию и становиться его «Хвостом». И они вместе идут дальше привлекая
следующих участников.
Если же игрок отвечает: «Не хочу!». Тогда «Дракона» и его «хвост»
кричит: «Не хочешь быть хвостом, будешь животом!» – и «выдергивает»
игрока против его воли, в середину построенного «Дракона».
5. «Битва Драконов»
Этот конкурс практически ничем не отличается от предыдущего, кроме
одного в зависимости от количества людей на корпоративе организовывается
несколько «Драконов». Чей «Дракон» на протяжении 5-10 минут, или одной
длинной заводной песни станет больше – тот и выиграл. Можно усложнить
задачу дракона и приглашать в хвост, по очереди «мальчиков» и «девочек».
Ещё больше обострить игру можно «нападая» на хвост чужого Дракона и
воруя у него игроков.
7. Сороконожка
Нужно набрать две команды и запастись бантиками или яркими женскими
колготками. Каждый участник команды должен привязать себя к впереди
стоящему товарищу за щиколотку. Задача — добежать до линии финиша.
Остальные сценарии читайте на
http://sarafan.biz/?p=1483
Немає коментарів:
Дописати коментар